人才招聘
TALENT RECRUITMENT
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- 岗位职责：
- 1. 根据公司战略规划，组织制定和实施公司总体战略；
- 2. 主持完成股权并购重组项目，参与投资项目的决策与实施；
- 3. 协助董事长全面管理公司及控股、参股与受托管理公司的运营；
- 4. 组织建立健全公司统一、高效的组织体系和管理体系；
- 5. 组建高效团队，指导职业发展，培养管理人才；
- 6. 协调公司内外部关系，资源整合利用。
- 任职要求：
- 1. 全日制统招硕士研究生及以上学历，要求北大、清华等985、211学校毕业；
- 2. 金融管理、法律、财务管理、经济管理、工商管理等相关专业，具有证券、基金从业资格证书；
- 3. 15年以上金融股权投资并购管理经验，在同岗位工作5年以上，在行业内有多个股权投资并购成功案例，有消费类行业酒水、饮料等项目投资并购管理经验优先；
- 4. 通晓金融投资并购知识、战略管理知识，具备行政管理人力资源管理、财务管理、法律、证券等方面的知识；
- 5. 责任意识强、敬业实干、高效、事业心强，良好的创新精神和职业道德操守；
- 6. 具有优秀的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、公文写作能力和较强的语言表达能力，有很强的感召力、凝聚力和执行力。
【总经理】
招聘人数：1名 工作地点：深圳
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- 岗位职责：
- 1. 负责建立并完善公司风险管理的制度、流程与方法体系。
- 2. 参与项目调研和评审，负责根据项目具体情况提出风险防范建议，撰写风险评估报告。
- 3. 参与并购基金、投资相关的法务谈判，负责起草相关协议及合同；
- 4. 负责公司、基金公司相关业务的日常规范管理，负责对接有关监管部门、机构的管理。
- 5. 审核各类经济法律文件、内部控制文件；
- 6. 组织对投融资业务、项目投后整合管理的定期检查或专项检查，提出预警和风险处理意见。
- 7. 制定投融资项目存续期管理的制度、操作细则和方案。
- 任职要求：
- 1. 本科或以上学历，法律、金融、风险管理相关专业，有基金从业资格证。
- 2. 3-5年以上法务岗位工作经验，金融机构法务优先；熟悉经济、税务、证券等业务相关的法律、行政制度与监管规定的法律法规。
- 3. 熟悉风控流程，能独立完成公司业务的风险调查，并出具风控报告。
- 4. 对股权、债权、投融资业务中的风险控制管理体系有系统深入的了解与实践经验。
- 5. 良好的职业操守、逻辑思维能力、团队合作能力及文字处理能力。
【风控总监】
招聘人数：1名 工作地点：深圳
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- 岗位职责：
- 1. 寻找优质的股权投资及并购项目，进行项目搜寻、筛选和储备，进行市场及行业研究；
- 2. 开展或组织项目尽职调查、撰写投资建议书，涉及交易结构、财务模型构建及合同条件谈判；
- 3. 拟定项目投资计划方案，为投资决策提供依据，参与投资执行并主导投后管理；
- 4. 单独或与他方合作发起设立股权投资基金；
- 5. 分析股权投资及并购市场领域的发展动态，开展前瞻性研究。
- 任职要求：
- 1. 硕士研究生及以上学历，全日制统招211、985学校毕业，具有基金从业资格证书、证券从业资格等行业资格书；
- 2. 十年以上投资、并购、投后管理等从业经历，在上市公司任职过投资总监或同等及以上岗位，或在上市公司二级投资公司任职过总经理、副总经理岗位；
- 3. 熟悉企业并购相关法律、法规、流程，能熟练运用相关工具对目标公司进行综合分析和评估；
- 4. 具有公司资本运作、企业收购、并购项目操作经验，有独立运作成功的项目案例；
- 5. 能够带领和培养投资团队；
- 6. 较强的投资分析能力，能独立编写投资建议书，对大消费、健康、文化旅游产业发展及资本市场发展态势有前瞻性；
- 7. 良好的职业操守、逻辑思维能力、沟通组织能力、判断与决策能力、商务谈判能力及文字处理能力；
- 8. 高度的责任心，稳健，细致、条理性强、讲究工作效率，保守商业秘密。
【投资总监】
招聘人数：2名 工作地点：深圳
