人才招聘

TALENT RECRUITMENT

    • 岗位职责:
    • 1.  根据公司战略规划,组织制定和实施公司总体战略;
    • 2.  主持完成股权并购重组项目,参与投资项目的决策与实施;
    • 3.  协助董事长全面管理公司及控股、参股与受托管理公司的运营;
    • 4.  组织建立健全公司统一、高效的组织体系和管理体系;
    • 5.  组建高效团队,指导职业发展,培养管理人才;
    • 6.  协调公司内外部关系,资源整合利用。
    • 任职要求:
    • 1.  全日制统招硕士研究生及以上学历,要求北大、清华等985、211学校毕业;
    • 2.  金融管理、法律、财务管理、经济管理、工商管理等相关专业,具有证券、基金从业资格证书;
    • 3.  15年以上金融股权投资并购管理经验,在同岗位工作5年以上,在行业内有多个股权投资并购成功案例,有消费类行业酒水、饮料等项目投资并购管理经验优先;
    • 4.  通晓金融投资并购知识、战略管理知识,具备行政管理人力资源管理、财务管理、法律、证券等方面的知识;
    • 5.  责任意识强、敬业实干、高效、事业心强,良好的创新精神和职业道德操守;
    • 6.  具有优秀的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、公文写作能力和较强的语言表达能力,有很强的感召力、凝聚力和执行力。

【总经理】

招聘人数:1名                       工作地点:深圳

    • 岗位职责:
    • 1.  负责建立并完善公司风险管理的制度、流程与方法体系。
    • 2.  参与项目调研和评审,负责根据项目具体情况提出风险防范建议,撰写风险评估报告。
    • 3.  参与并购基金、投资相关的法务谈判,负责起草相关协议及合同;
    • 4.  负责公司、基金公司相关业务的日常规范管理,负责对接有关监管部门、机构的管理。
    • 5.  审核各类经济法律文件、内部控制文件;
    • 6.  组织对投融资业务、项目投后整合管理的定期检查或专项检查,提出预警和风险处理意见。
    • 7.  制定投融资项目存续期管理的制度、操作细则和方案。
    • 任职要求:
    • 1.  本科或以上学历,法律、金融、风险管理相关专业,有基金从业资格证。
    • 2.  3-5年以上法务岗位工作经验,金融机构法务优先;熟悉经济、税务、证券等业务相关的法律、行政制度与监管规定的法律法规。
    • 3.  熟悉风控流程,能独立完成公司业务的风险调查,并出具风控报告。
    • 4.  对股权、债权、投融资业务中的风险控制管理体系有系统深入的了解与实践经验。
    • 5.  良好的职业操守、逻辑思维能力、团队合作能力及文字处理能力。

【风控总监】

招聘人数:1名                       工作地点:深圳

    • 岗位职责:
    • 1.  寻找优质的股权投资及并购项目,进行项目搜寻、筛选和储备,进行市场及行业研究;
    • 2.  开展或组织项目尽职调查、撰写投资建议书,涉及交易结构、财务模型构建及合同条件谈判;
    • 3.  拟定项目投资计划方案,为投资决策提供依据,参与投资执行并主导投后管理;
    • 4.  单独或与他方合作发起设立股权投资基金;
    • 5.  分析股权投资及并购市场领域的发展动态,开展前瞻性研究。
    • 任职要求:
    • 1.  硕士研究生及以上学历,全日制统招211、985学校毕业,具有基金从业资格证书、证券从业资格等行业资格书;
    • 2.  十年以上投资、并购、投后管理等从业经历,在上市公司任职过投资总监或同等及以上岗位,或在上市公司二级投资公司任职过总经理、副总经理岗位;
    • 3.  熟悉企业并购相关法律、法规、流程,能熟练运用相关工具对目标公司进行综合分析和评估;
    • 4.  具有公司资本运作、企业收购、并购项目操作经验,有独立运作成功的项目案例;
    • 5.  能够带领和培养投资团队;
    • 6.  较强的投资分析能力,能独立编写投资建议书,对大消费、健康、文化旅游产业发展及资本市场发展态势有前瞻性;
    • 7.  良好的职业操守、逻辑思维能力、沟通组织能力、判断与决策能力、商务谈判能力及文字处理能力;
    • 8.  高度的责任心,稳健,细致、条理性强、讲究工作效率,保守商业秘密。

【投资总监】

招聘人数:2名                       工作地点:深圳